Поиск сообщества

Показаны результаты для тегов 'работа'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Категории

  • Jarl Burenstam
  • Летопись
  • Путь в Валгаллу
  • Якорь
  • Смеходрот
  • Библио
  • Картинки
  • Публикации

Форум Фьорда

  • Форум Фьорда
    • Исторический
    • Военно-исторический
    • Политико-аналитический
    • Религиозный
    • Юмор
    • Марксизм и другие
    • Кают-компания
    • Мастерская

Группа


Пол


Возраст


О себе

Найдено: 22 результата

  1. В США появилась работа мечты

    Подробнее
  2. Подробнее Цинизм ситуации подшкаливает. Не успел Путин, на этом же XVIII съезде партии "Единая Россия", отъе@ать однопартийцев за гламурную зажратость и е@анутость (что в более "цивильном", путинском звучании именовалось пренебрежительным отношением к людям), как Топилин, прям на этом же съезде начал рассказывать циничные сказки из "Рублёво-Успенского зазеркалья", имеющие мало чего-то общего с реальной действительностью. Хорошо хоть про выживание на макарошках за 3 000 руб. в месяц ни чего не рассказал...
  3. Подробнее К 2020 году выйти на уровень реальных зарплат 2014 года? - Ну, хорошо хоть не к уровню 1914-го....
  4. Сбербанк в 2017 году «высвободит» около 3 тыс. рабочих мест благодаря внедрению так называемого семейства роботов-юристов, сообщил на Гайдаровском форуме заместитель председателя правления банка Вадим Кулик, передает корреспондент РБК. Кулик подчеркнул, что это не означает автоматических сокращений персонала. Банкир уточнил, что Сбербанк в четвертом квартале 2016 года уже «запустил робота-юриста, который может сам писать исковые заявления». «Это один из примеров работающих роботов. Фактически на текущий момент это означает, что почти все иски, которые пишутся у нас по физическим лицам, полностью перейдут на этих роботов в течение этого полугодия 2017 года», — сказал он. Подробнее »
  5. Министр занятости и социальной защиты Испании Фатима Баньес заявила, что необходимо обсудить изменение рабочего графика в стране с тем, чтобы рабочий день заканчивался в 18 00, а также рассмотреть вариант перехода страны на другой часовой пояс. О том, что необходимо вплотную заняться изучением вопроса изменения рабочего графика, Баньес заявила в ходе дебатов в комиссии по занятости и социальной защиты конгресса. По ее словам, для этого необходимо прийти к компромиссу между компаниями и профсоюзами. Она высказала желание, чтобы "рабочий день в Испании в среднем заканчивался в 18 00". Подробнее » Изменить часовой пояс? - такое ощущение, что до Испании добрался Д.А. Медведев. А вообще, "прогрессивная общественность" Испании срочно должна выйти на протест и потребовать отмены "нечеловеческих" условий "хищнической" эксплуатации "трудящихся" Испании...
  6. Госорганам предстоит проверить, кто из порядка 15 млн официально неработающих россиян трудоспособного возраста получает доход и может сам оплатить за себя социальные взносы. Об этом рассказал ТАСС глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Сенатор отметил, что количество людей, которые не оформили свои отношения с негосударственными страховыми фондами, "точно до сих пор не определено". "Но приблизительная оценка есть, этот где-то порядка 15 млн человек", - сказал он. Кто из них имеет законные основания не участвовать в формировании фондов, "трудно сказать, требуется очень серьезная выверка", добавил парламентарий. Подробнее » Надо срочно проверить на благонадёжность ещё 140 млн. россиян, а то теперь многие "взяли моду" высказывают недовольство, что КрымНаш и по ряду других моментов...
  7. Работу с 9 утра приравняли к пыткам

    По словам ученых, начинать работу с 9 утра чрезвычайно вредно для организма, поскольку это напрямую отражается на физическом и эмоциональном состоянии человека. В качестве эксперимента специалисты перенесли начало занятий в одной из школ на 10 часов утра. В итоге успеваемость учеников выросла на 19%. Начало рабочего дня в 9:00 вредит здоровью, сообщает The Telegraph. Ученый Пол Келли из Оксфордского университета считает, что суточные ритмы организма у людей моложе 55 лет не соответствуют рабочему дню, который длится с 9 до 17 часов. И это может создавать серьезную угрозу для работоспособности, настроения и психического здоровья человека. По его мнению, назрела необходимость переноса начала времени работы и учебы. В прошлом Келли трудился директором одной из школ, он перенес начало занятий с 8:30 на 10 часов утра и обнаружил, что количество высших баллов после этого возросло на 19%. Ученый сравнивает график работы с 9 до 17 часов с пыткой лишением сна. Так воздействуют на заключенных в тюрьмах, напоминает он. «Людей поднимают и дают им есть, когда они этого не хотят. Они более покорны, потому что не в себе», — говорит Келли. Подробнее » Прекратить зверства работодателей! Наказывать всех, кто установил начало рабочего дня ране 11-00 утра посадкой в ГУЛАГ на специально для этого возобновляемые работы по строительству нового Беломоро-Балтийского канала по переносу стока вод Иртыша в Сырдарью!!!
  8. НАСА выпустило плакаты с рекламой рабочих мест для будущих колонизаторов Марса. Все они могут быть загружены бесплатно с веб-сайта НАСА. Серия из 35 постеров в ретро-стиле со слоганами о красной планете рассказывает о потенциальных позициях, возможность проявить себя на которых в один прекрасный день появится у любителей космической романтики. Американское космическое агентство выпустило первую серию таких плакатов еще несколько лет назад. В качестве цели называлось стремление помочь людям представить, каким станет новое будущее человечества. В заметке говорится, что пройдет какое-то время, прежде чем профессии, о которых говорится на плакатах, окажутся действительно нужны. В ближайшее время НАСА планирует лишь беспилотную экспедицию на красную планету, однако уже после 2030 года перспектива первого шага человека по поверхности Марса оказывается вполне реальна. оригинал »
  9. Ученые из Бергенского университета в Норвегии исследуют взаимосвязь между трудоголизмом и психическими расстройствами у 16426 работающих взрослых . «Трудоголики значительно чаще страдают всеми психическими отклонениями, чем другие люди», заявляет исследователь и практикующий психиатр Сесиль Андреассен. «Мы пришли к выводу, что стремление к максимальным трудовым нагрузкам может быть признаком глубоких психологических и эмоциональных проблем. Отражает ли этот феномен генетическую предрасположенность, а также приводят ли расстройства к трудоголизму или напротив, трудоголизм вызывает эти психические расстройства, пока остается неясным», добавляет Андреассен. Исследователи использовали семь состоятельных критериев для установления границы между аддиктивным поведением и неаддиктивным. Ощущения, возникающие у человека в течение года, в ходе эксперимента получают оценку от 1 (никогда) до 5 (постоянно). Исследователи предлагают участникам оценить по этому принципу следующие выражения: — вы думаете о том, как бы освободить побольше времени для работы; — вы проводите за работой больше времени, чем изначально предполагали; — вы работаете, чтобы избавиться от чувства вины, тревоги, беспомощности и депрессии; — окружающие советуют вам ограничить время работы, но вы их не слушаете; — вы ощущаете стресс, когда лишены возможности работать; — вы утрачиваете интерес к хобби, досуговой деятельности и физическим упражнениям из-за своей работы; — вы работаете так много, что это негативно сказывается на состоянии вашего здоровья. В том случае, если оценки 4 (часто) или 5 (постоянно) выставляются по четырем или более из предложенных критериев, по мнению авторов исследования, можно идентифицировать наличие той или иной степени трудоголизма. источник » Исследование вызывает доверие... Надо быть психом, чтобы непрерывно хотеть работать...
  10. С российских зарплат предлагают брать еще один сбор — в фонд страхования зарплат на случай банкротства работодателя. Суммы небольшие, но бизнес они вряд ли обрадуют Председатель конституционного комитета Совета Федерации Андрей Клишас предлагает обязать работодателей страховать работников на случай своего банкротства. Принятие закона увеличит отчисления работодателей в Фонд социального страхования. Инициатива поддержана администрацией президента, говорит собеседник в окружении Клишаса. Подробнее » Пора брать за воздух! Многие "цивилизованные" страны уже берут, а у нас ещё нет - не порядок...
  11. Как сообщает Индипендент, Швеция вводит шестичасовой рабочий день. Делается это с целью повышения производительности труда и благополучия людей. Согласно исследованиям шведских ученых, многочасовой рабочий день создает различные серьезные риски для здоровья и сильно ухудшает настроение и самоощущение людей. Немаловажно, что и производительность труда при многочасовом рабочем дне значительно ниже. Эксперименты с шестичасовым рабочим днем на государственном уровне в Швеции начали активно проводить в 2014 году. Результаты оказались успешными, и в 2015 году нововведение стало повсеместным. По сведениям сайта Science Alert, шестичасовой режим работы уже введен работодателями практически во всей стране, чтобы де-факто увеличить объем ежедневной работы и, одновременно, предоставить сотрудникам больше времени на личную жизнь. Подробнее » Вона чё делается на Родине Буренстамов - прям коммунизм вот, вот наступит... В России, понятное дело, подобное вводить нельзя. В России, чтоб такое вводить, надо в очередной раз вернуться к ИДИОТСКОЙ (нежизнеспособной) идее по "перековке" человека и выращиванию нового человека, взятой в своё время на вооружение строителями коммунизма. У нас, без "перековки", при 6-часовом раб. дне, в результате своего, специфического понимания "личной жизни" ещё не спившаяся часть страны - точно сопьётся...
  12. Ваша работа бессмысленна

    Я, как и многие, сменил немало рабочих мест. Был матросом на паромах P&O, уборщиком, барменом, «роботом» в администрации и охранником; был на побегушках в L’Oreal, копирайтером, редактором и комментатором социальных медиа. Работал по «нулевым контрактам», фрилансером и получал официальную зарплату. Я не был доволен ни одной из этих работ. В стране, где среднестатистический работник тратит 36 дней в году на написание электронных писем (лондонцы получают 9000 писем в год), начинаешь поневоле задумываться над тем, что же такое работа на самом деле. И вот, когда мы тащимся на работу, стоит, пожалуй, задать вопрос: а в чем смысл? Питер Флеминг, профессор университета Сити, попытался ответить на этот вопрос в своей книге «Мифология работы». Когда мы встретились с ним в дорогом кафе восточного Лондона, он сказал: «Движение за отказ от работы не имеет ничего общего с ленью». Фактически «это не имеет ничего общего с ничегонеделанием. На самом деле, если хотите увидеть людей, которые ничего не делают, зайдите в офис какой-нибудь крупной корпорации. Некоторые из нас, конечно, счастливчики, поскольку действительно влюблены в свою работу, однако в большинстве случаев это не так». Зачитать целиком »