Varga

Пользователи
  • Публикаций

    33
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    1

Varga стал победителем дня 9 января

Varga имел наиболее популярный контент!

Репутация

5 Нейтрально

Информация о Varga

  • Звание
    Новичок
  • День рождения

Немного о себе

  • Пол
    Мужчина
  • Возраст
    25
  • О себе
    Начинающий левый
  • Откуда
  1. Так в Диснейленде же этот замок и стоит
  2. Судя по макету, в Москве появится православный Диснейленд РПЦ показала проект нового храма при МГУ
  3. На мой взгляд, уже когда он стал продвигать свои туры в Таиланд за ~ 300к, стало понятно, что ничто мелкобуржуазное Климу не чуждо.
  4. Это понятно, но мы же про современную семантику слов говорим. «Хохлы» у нас и в литературе встречаются и просто используются в разговорной речи для обозначения лица украинской национальности. Слышал, как украинцы друг друга так называли. »Кацап» сейчас используется только в контексте межнациональной розни.
  5. «Кацапы» все-таки по уровню уничижения ближе к «свидомитам» и «змагарам». Не могу придумать контекста, в котором бы они не звучали оскорбительно.
  6. Нет ли тут противоречия? А зачем их искать? Установление открытой диктатуры фашизма - не сиюминутный процесс, и для групп, понимающих суть фашизма, все обычно становится ясно еще на ранних этапах. Что касается тех, кто хочет свалить - на мой взгляд, их политическая направленность в данном случае особой роли не играет, бежать будут как левые, так и правые. А как времени на революцию может не хватить? Может сформироваться недостаточно революционная ситуация для общества.
  7. Реакция, в общем-то, тоже дежурная Ему ж «жадные дети» постоянно в коментах пишут, что тут продался, там проплатили, вот и отвечает по привычке.
  8. Какой процент стран в настоящее время находится на данном укладе
  9. Вот так тут почему-то прикрепление файлов работает. Папка на гугл диске. Уклады – Google Диск
  10. Я одно время по касательной изучал эту тему, если интересно, осталась пара материалов. Хронология и характеристика технологических укладов.docx Теория циклов.Pdf
  11. Опять же, что помешает из этой коммуны уехать? Если данный запрет действует только на ее территории.
  12. Да, понятно, что на любой работе есть порог, больше которого заработать просто физически невозможно. Но если взять водителя на арендованной машине, который работает 40 часов в неделю (5 дней по 8 часов) и зарабатывает условно 30 тыс. - ему этих средств не хватает. Поэтому он начинает работать по 60 часов с одним выходным и получает уже в районе 50 тыс. Плюс, допустим, стал приезжать вовремя, перестал включать шансон на полную громкость, его рейтинг вырос, вместе с ним и доплаты за него. С его точки зрения это же выглядит именно как «Эффективнее работаю -> Больше получаю».
  13. Это да, у меня вопрос именно про зависимость размера оплаты труда от эффективности работы
  14. Борис Витальевич, вопрос по ролику про отчуждение труда с Реми Майснером. Вы сказали, что заработная плата наемного работника не зависит от эффективности его труда, и приводите в пример оплату труда фабричного рабочего. Вопрос - характерна ли данная ситуация только для производства? Просто если взять тот же пример с агрегатором такси, там действительно стоимость и маршрут поездки устанавливаются условным Яндексом, но у водителя есть и другие показатели, влияющие на размер (совокупной) оплаты его труда - время выполнения заказов (чем быстрее он довозит пассажиров, тем больше заказов сможет выполнить за день), оценки клиентов и др. Не является ли это критериями эффективности труда наемного работника, непосредственно влияющими на то, сколько он зарабатывает? Также я часто сталкиваюсь с такой СОТ на предприятии, которая подразумевает, что часть (зачастую довольно значительная) оклада работника составляют выплаты за выполнение плана, т.е. рассчитываются исходя из достижения сотрудником установленных работодателем ключевых показателей ( как пример - кол-во проданных товаров, но так как это не связано с процессом производства, хотелось бы уточнения), и итоговая заработная плата также напрямую зависит от эффективности труда конкретного работника. И ещё вопрос - верно ли утверждать, что все выплаты в виде премий, бонусов, и прочих средств материального поощрения наемного работника все равно условно включены в стоимость его рабочего времени работодателем? Интересуюсь с целью получения дополнительных аргументов для споров с известными утверждениями, что для того, чтобы много зарабатывать, надо просто лучше работать. Спасибо.
  15. Просто топить за абсолютно невнятное Сопротивление (в крайней трилогии) вообще никак не получается.