Да, но тут же получилась рекурсия: как сохранить прямое народовластие? - сохранить прямое народовластие) Я ж выше и написал, как я это понимаю, что одной из проблем советов было, примитивно говоря, что люди добровольно, в силу лени, страха, не желания брать ответственность или еще чего то, передавали право голоса более компетентным, по их мнению, людям. Что на низовом уровне, типа - пусть на нашем предприятии за всех Михалыч решает, он у нас самый умный и толковый, ему виднее. Что на более высоких уровнях, вроде - тов. Сталин у нас самый умный и толковый, он лучше всех знает что делать, и мы с ним уже особо и не спорим а просто делаем как он скажет. Есть же такое, что в любом коллективе наступает момент, что все участники понимают что есть кто то среди них кто лучше других разбирается в вопросе, и нам проще и лучше с ним во всем соглашаться. Так народовластие само генерирует "вождей", а люди теряют навык управления, не так? Может, разве что, напоминалку на телефон поставить, и плакаты развесить вроде - "не переставай думать своей головой!"